Läkares ställning och villkor
Löneutveckling och kontinuitet
inom sjukvården och särskilt primärvården är kontinuiteten grunden till en god vård. Lång och trogen tjänst, på samma arbetsplats missgynnar arbetstagare löneutvecklingsmässigt. För att följa med lönemässigt väljer många att byta arbetsgivare för att komma upp mer i lön, många gånger trots att man skulle vilja vara kvar. Detta skapar ett problem för alla inblandade. Sämre kontinuitet, verksamheter som gungar och patienter som hamnar i kläm.
Fullmäktige föreslås besluta
-
för att kringå att arbetstagare känner att de måste flytta runt för att följa med i löneutvecklingen och därmed bidraga till ovan problem kan en "kontinuitetslönetrappa" utöver sedvanliga procentuella och individuella löneökningar vara något att förhandla fram!
with support of:
Adrian Razmgah, Stockholms läkarförening