This proposal was submitted at
#4n25p

Läkares ställning och villkor

Bättre arbetsliv för seniora läkare

En enkät, till nästan 12 000 förbundsmedlemmar över 65 år, har visat att drygt hälften av de svarande fortfarande verkar som läkare. Det är vanligast att man arbetar kvar inom samma verksamhet som innan pensionsåldern. Nästan hälften har timanställning. Arbetstiden per vecka varierar. Bara en tredjedel av läkarna har ingått i lönerevisionen, ungefär lika många har haft lönesamtal och har deltagit i fortbildning.

Läkare äldre än 65 år är en stor grupp inom Läkarförbundet. Ändrade arbetsförhållanden gör att fler arbetar efter 65 år, dock med otrygga anställningsförhållanden, sämre löneutveckling, bristfällig fortbildning och i många fall dålig arbetsmiljö. Det är viktigt att Läkarförbundet tillvaratar tar dessa läkares intressen gentemot arbetsgivaren. Mottot: För alla läkare under hela karriären förpliktar.

 Samtidigt är gruppen seniora läkare dåligt representerad i Förbundets styrande organ. Det finns ingen självklar plats i Fullmäktige (ett mandat lånas av Sjukhusläkarna), Förbundsstyrelse, råd och delegationer på samma sätt som yrkesföreningarna.

Seniora Läkare och Stockholms Läkarförening yrkar att

Fullmäktige föreslås besluta

  • - att Läkarförbundet utreder hur seniora kollegors intressen som förbundsmedlemmar bäst tillvaratas vad gäller anställningsformer, lönerevisioner, fortbildning och arbetsmiljö

  • - att Läkarförbundet utreder hur gruppen seniora läkare bättre kan representeras i Läkarförbundets styrande organ

with support of:

Seniora Läkare, Stockholms läkarförening