Den här motionen blev inskickad
#aMeV5

Läkares ställning och villkor

RÄTT SKA VARA RÄTT

Vikariat är en vanligt förekommande del av en läkares utbildningsresa. Det vikarieras på sommarlov, inför AT och innan ST. I nästan alla sammanhang handlar det inte om vikariat, där man ersätter en namngiven person, utan istället en tidsbegränsad anställning i formatet särskild visstid. Det finns flera skillnader mellan vikariat och särskilt visstid, exempelvis tid till rätten till tillsvidareanställning enligt LAS. Risken med att kalla det vikariat istället för särskild visstid är att den anställda inte förstår sina rättigheter och skyldigheter. Särskilt viktigt blir det när det börjar närma sig tidsgränsen för rätten till tillsvidare anställning. Som fackförbund är det därför viktigt att vara tydlig i sin kommunikation. Rätt ska vara rätt, helt enkelt.

Fullmäktige föreslås besluta

  • Att förbundet framöver i sin kommunikation använder uttrycket “särskild visstidsanställning” (SÄVA) istället för “vikariat” när det gäller särskilda visstidsanställningar.

  • Att förbundet informerar fackliga och enskilda medlemmar avseende skillnaden mellan särskild visstidsanställning och vikariat.

Motionär:

Stockholms läkarförening