Den här motionen blev inskickad
#XnIVU

Läkares ställning och villkor

Bättre villkor för Läkarförbundets seniora medlemmar

Tiderna förändras. Där tidigare 65-årsdagen markerade gränsen till pensionsåldern är gränsen nu mer flytande. Med stöd av LAS kan man jobba till 69 års ålder. En enkät genomförd av läkarförbundet och Seniora Läkare 2023 visar att hälften av läkarna arbetar efter 65 år. I åldersgruppen 65–69 år arbetar 67%. Ända upp till 85-årsåldern arbetar 5%. Siffrorna visar på ett förlängt arbetsliv med åtminstone 10%. Enkäten visar också på brister i arbetsmiljön, vidareutbildning, utvecklingssamtal och löneutveckling. Anställningsförhållandena är varierande med timanställning som dominerande.

Läkare över 65 år, som fortfarande arbetar, hamnar i en gråzon där man har sämre anställningsförhållanden, sämre löneutveckling och sämre möjligheter till vidareutbildning än sina yngre kollegor.

Bristerna visar att lokalföreningarna inte är tillräckligt framgångsrika att tillvarata de seniora kollegornas intresse. Timanställningar är en delförklaring.  Sättet som Sveriges Läkarförbund är organiserat och att många av de äldre läkarna kan ha släppt medlemskapet i lokalföreningarna kan också spela in.

 Sveriges Läkarförbund har nästan 60 000 medlemmar varav hela 20% är över 65 år. Läkarförbundets motto är ”För alla läkare under hela karriären”.  Det står ingenstans att läkare över 65 år med timanställning ska särbehandlas. Det är dags för att representationen i förbundets fullmäktige bättre motsvarar de seniora medlemmarnas antal.

 Regionerna har en generell brist på personal, inte minst läkare. Under överskådlig tid kommer man därför behöva en stor andel seniora läkare för att täcka läkarbehovet,

 Föreningen Seniora Läkare, som organiserar 3000 av de äldre läkarna, är medveten om att gruppen äldre läkare är heterogen. Det finns allt från fullt yrkesverksamma och deltidare till heltidspensionärer med olika behov. Det är dags att Läkarförbundet bättre tillvaratar alla seniora medlemmars behov och underlättar för dem som är kvar på arbetsmarknaden. Det kan annars finnas risk att äldre läkare väljer att lämna det förbund man varit medlem i decennier.

Fullmäktige föreslås besluta

  • Att Läkarförbundet verkar för bättre löneutveckling hos seniora förbundsmedlemmar som fortsätter arbeta

  • Att Läkarförbundet verkar för att seniora förbundsmedlemmar som fortsätter arbeta får del av vidareutbildning

  • Att Läkarförbundet verkar för att föreningen Seniora läkare får ett eget mandat i förbundets fullmäktige

Motionär:

Seniora Läkare

Torsten Mossberg, Seniora Läkare